【介護革命】家族を有給介護者として雇用、時給約3100円を支払う米企業が話題に

発想が天才すぎる

26歳の創業者率いる、米国の介護問題を解決するスタートアップAbby Careは 米国名門VCのSequoiaとThriveが支援する「次のユニコーン候補」

━━ 発想の転換 ━━
創業者のHavi Nguyenは、介護の最大の矛盾に気づく https://t.co/TX8Omsyhxc

— 田中 洸輝 🏈 More than a VC (@TANANY_VC) July 30, 2026

発想が天才すぎる

26歳の創業者率いる、米国の介護問題を解決するスタートアップAbby Careは 米国名門VCのSequoiaとThriveが支援する「次のユニコーン候補」

━━ 発想の転換 ━━
創業者のHavi Nguyenは、介護の最大の矛盾に気づく

・介護人材は深刻な不足している一方で、家族を「無償で」介護する人が全米に推定5,900万人いること
・家族による無償介護は逸失所得などで年間約1,250万〜1,570万円を失っている
・米国では「家族が有給介護者になれる」制度が眠っていた

Abby Careは自ら在宅医療プロバイダーとなり、家族を訓練して州認定の介護者に育成し、自社の従業員として雇用。公的資金を給与として渡す

コロラド州では時給約3,100円以上、既に8州へ展開している

この領域の最大のリスクは水増し請求で、アプリのデジタル記録要件そのものが「不正の監視装置」として機能しているそう