【悲報】「仕事途中でも良いから定時で帰って」　ホワイトハラスメントが離職の原因に

マイナビが4月9日に発表した、中途入社1年以内の正社員を対象にした「ホワイトハラスメント」に関する調査結果で、ホワハラ経験者の71.4％が「今後1年以内に転職したい」と回答した。
　
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2604/09/news080.html

【中途入社1年以内の正社員】「ホワイトハラスメント」だと感じた具体的な内容

・私が自分で解決しないといけない仕事や問題を、先輩が先回りして全て行なってしまうことがあった。（20代女性）
・パワハラを意識しすぎて、自分の仕事もカバーしてくれるのが過剰すぎて、成長機会が減ってしまった。もっと仕事を与えて欲しかった。（20代男性）
・過度な配慮から、責任のある仕事を一切任せてもらえず、「残業は厳禁だから早く帰って」と毎日促されることに虚しさを覚えた。周囲が忙しく働く中で自分だけが持ち場を消化し、会社から期待されているのではないかという自己肯定感の低下に繋がっている。（40代男性）
・健康診断や出産の面で昇進すると大変だから今回は見送るといった連絡があった。（30代女性）
・仕事が途中なのに定時だから帰ってと言われた。（20代男性）

（出典：マイナビ「中途入社1年以内の社員に聞いた『ホワイトハラスメント』に関する調査」）

※詳しくは下記リンクより
https://www.mynavi.jp/news/2026/04/post_52911.html